人を知る

前職も児童福祉の仕事をしていたのですが、メディカルアーツの大きな違いは、利用者様への向き合い方や、社員間の思いやりなど、人間的な面での考え方を重要視しているところだと思います。療育だけでなく、運動の面でも利用者様それぞれに合わせたプランが立てられるよう、専門職の有資格者が多く在籍していたり、社員が日々どんなことを考えているのかをちゃんと把握するために面談の機会を月に2回設けていたりと、理念の通りに経営しているのを日々実感します。働く上でのサポートに加えてプライベートな要望にも快く応じていただけるのも魅力です。メディカルアーツには社員の要望を吸い上げる体制が整っています。以前、社内サークル活動を提案したら、さっそく人を募って活動が始まりました。社員の要望を吸い上げる仕組みと、社員間の仲の良さがあるからこそのエピソードです！