メディカルアーツグループ 各院紹介
鍼灸整骨院事業部
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ひらま駅前整骨院
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リーフ整骨院 元住吉院
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リーフ整骨院 井土ヶ谷院
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リーフ整骨院 武蔵新城院
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リーフ整骨院 有馬院
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リーフ整骨院調布院
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リーフ整骨院二俣川院
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青葉台かなで整骨院
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上永谷かなで整骨院
「地域社会の健康生活に貢献し、全従業員の幸福を追求する」
痛みやその理由で思い通りの生活ができない、そのような人たちの生活を施術・サービスを通じ、理想の状態に近づける。
時には地域を巻き込み、より実現に向けた支援活動も行う、
そしてまた働く私たち自身も喜んでいる人たちの姿を見て、自身の仕事に誇りを持ち、思い描いた生活を送る。
メディカルアーツはそんな「みんな」の理想を実現させる職場です。
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24卒・既卒説明会情報掲載中
私たちには、キャリアアップに必要な専門知識と教育システムがあります
株式会社メディカルアーツは「人」への投資を積極的に行っています。
入社前から理念、ビジネスマナー、保険制度、介護技術等を学ぶ事が出来る内定者研修、リハビリや営業等より実践的な内容を学ぶ事が出来る新人研修、リハビリ専門スタッフに関しては外部講師を招いての研修を実施する等、研修制度が充実しています。
また、メディカルアーツでは、若いうちから責任者になるチャンスも多く、学んだ事を実践し、成長実感溢れる職場でもあります。
ブラザー制度とは新入社員１人に対し先輩社員が1人付き、マンツーマン体制で新入社員をサポートする制度です。
キャリアパスプランと呼ばれる勤務評価制度により、日々努力した成果が正当に評価され、昇給・昇格に反映されます。
私たちはあなたの知識・技術を向上させる為の環境作りに全力で取り組んでおります。
メディカルアーツでは沢山の充実した社内研修をご用意しております。もちろん全て勤務時間内に行うもので定期技術勉強会につきましては任意の参加となります。 入社しても安心して業務に集中できるに様々な環境を整えておりますので、成長をしっかりと後押しさせていただきます。
メディカルアーツの教育プログラム
様々な不安を解消！
新人研修２ヶ月間/新入社員フォローアップ研修１年間
組織管理に必要なスキル！
管理者(副管理者)向けマネジメント研修
確かなスキルで自分のレベルを高める！
定期技術勉強会(任意参加)●理念・ビジョン・ルールマナー ●柔道整復(骨折/脱臼/捻挫/挫傷/打撲) ●鍼灸治療（トリガーポイント・自律神経他） ●トリガーポイントセラピー（コアマッスルセラピー） ●外傷処置 ●トレーナー（Jチームメディカルパートナー） ●骨盤矯正、姿勢矯正、産後骨盤矯正 ●トムソンテーブル ●O脚矯正 ●外反母趾治療 ●ねむりプログラム ●E M S（インナーマッスルトレーニングプログラム） ●ハイボルテージ療法 ●問診検査技術 などなど学べる技術、患者さんに施せる施術が多数あります。
●運動療育研修、構成的グループエンカウンター研修、応用行動分析研修（外部講師、定期開催） ●当社顧問（学校心理士・ガイダンスカウンセラー）による定期講習会 ●社内勉強会定期開催（コンプライアンス研修、技術研修など）※任意参加
勤務評価制度として明確な基準を設けることで、あなたの実力に合わせて段階的にステップアップすることができます。
見学は、なるべく複数施設を見ていただくようにツアーを組んでいます。 それぞれの施設で、どんな雰囲気なのか、どんな環境なのかを体感してもらえるように見学をお勧めしています。 ※鍼灸整骨院では、自身のお体で手技を受けて、施術の流れを体験することができます。
