MESSAGE先輩の声

リーフ整骨院元住吉院 院長 棚橋順平

リーフ整骨院元住吉院 院長 棚橋順平

皆さん初めまして。私は元住吉院で院長をさせてもらっている棚橋と申します。
皆さんは卒業したらどんな職場で働きたいですか?
やはり技術面でも一人の人間としても成長できる職場が良いと思いませんか?
私もこの会社に入るまでは学校を卒業したものの治療技術は全くありませんでした。
しかし毎月行われる勉強会や日々の先輩方のサポート、外部研修など会社全体でバックアップしてもらい、今は院長になることができました。
すべての事に共通することかもしれませんが、一人でできることは限られます。
しかしそこに多くの仲間がいることで一人では実現できないことも実現することでき、大きな成長に繋がると思います。
メディカルアーツは治療家としても人間的な面でも成長出来る会社です。
そして社員一人一人皆仲が良く、社長をはじめ熱い情熱を持った先輩方ばかりです。
そんな当社で皆さんも働いてみませんか?
私たちも一人でも多くの仲間と働けることを楽しみにしています!

横浜湘南整骨院 木山舞

横浜湘南整骨院 木山舞

オンオフがしっかりしたメリハリのある職場です。
明るく楽しい先輩方ばかりで、いつも笑顔で仕事をさせて頂いています。
入社したばかりの頃は不安もありましたが、2ヵ月間毎日技術、理論、コミュニケーションと様々な研修をして頂き、研修修了後には新人の私でも患者さんに喜んで頂く事ができました!
就職先に迷う事もあると思いますが、是非メディカルアーツで一緒に楽しく患者さんを支える仕事をしていきましょう!

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福祉事業部 SV 鈴木 理人

福祉事業部 SV 鈴木 理人

こんにちは!メディカルアーツの福祉事業部でSVとして働いている鈴木と申します。
放課後デイサービスという事業が始まってまだ5年ほどで、この業界はまだまだ伸びしろのある仕事だなと感じています。
私自身にも子供がいますが、我が子に対する接し方と同じようにしていては全く通じないので対応に困る事も多々あります。
そんな時はいつも笑顔で乗り切っています。
やはりどの業界においても心からの笑顔というのは絶大な効果があるのだなと実感できます。
そんな放課後等デイサービスでは、ひとりひとりの特性に応じた計画書を作成して支援を行っています。子供達としっかり接していると、計画書の変更の必要性に気付けたりと日々の成長を感じ取る事もできます。
とても責任重大で大変な仕事ではありますが、子供達に貢献するという事は、大きく言うと我が国の将来を左右する仕事とも表現できます。
人対人の仕事では常に悩みが付きまといますが、悩んだ分だけ自分も成長していく事でしょう。
そんな皆さんをしっかりとサポートしていきます。
共に悩み、共に成長していける仲間をお待ちしております!

ホップステップ 黒岡 貴臣

ホップステップ 黒岡 貴臣

これから就職を考えている学生の多くは不安なことがたくさんあると思います。
当施設では保育士、教員、福祉専門職をはじめ、無資格未経験から始めた人もおり、私もその一人でした。
何もかも初めてで、児童の接し方もなにひとつ分かりませんでしたが、研修や勉強会に参加することで知識を得る事が出来ました。それを現場に落とし込み、今ではフロアリーダーとしての役割を任せて頂けるようになりました。
色んな考え方が集まっているからこそ気付けることも多いですし、誰もが意見を言え、それを前向きに取り入れるようとする風土も当社の特徴だと思います。

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